Språkkafé med Lingio stärker svenskan på jobbet
Satu Koivukangas leder språkträning via den digitala lärplattformen Lingio, inom ett större EU-finansierat projekt i Västra Götaland. Målet är att stärka svenskan på jobbet och göra medarbetarna tryggare i kontakten med resenärer och kollegor.
Språkkaféet blev ett sätt att snabbt komma i gång med appen och samtidigt skapa ett sammanhang där man kan öva tillsammans. Kursledaren och även gruppchef i Göta Älv, Satu Koivukangas valde därför att göra träffarna mer strukturerade och varje tillfälle är tre timmar, då hinner man verkligen komma i gång ordentligt. –Vi träffas i mindre grupper och det fungerar som ett språkcafé. Det är mycket uppskattat, vi pratar, ställer frågor och givetvis ingår fika, berättar Satu Koivukangas, gruppchef och språkombud.
Satu beskriver grupperna som en blandning av kvinnor och män i olika åldrar, och att deltagarna ofta blir ambassadörer för upplägget.
– Det är väldigt givande och kul, både för mig och för deltagarna. Och de marknadsför Lingio i sin tur till sina kollegor och tipsar dem om att ansöka, berättar Satu.
Satu upplever också tydliga effekter i vardagen.
– Jag hör och ser att de som varit med vågar prata svenska mycket mer nu. Ju mer man pratar, desto mer utvecklas språket. Flera har också sagt att språkkaféet har gett dem mer än SFI (Svenska för invandrare), säger Satu.
Fysiska träffar skapar gemenskap
En viktig del i framgången är att träffarna sker fysiskt och i grupp.
– Det blir något helt annat när man ses. Alla pratar med alla, man hjälps åt och rättar varandra på ett fint sätt. Och det blir många härliga skratt, säger en av deltagarna på språkkafét.
Ansökan och intensiv kursstart
För att delta i språkkafét fick medarbetarna på Nobina Göta Älv först ansöka om en plats i Lingio-satsningen. Sedan starten i juni 2025 har fyra kurser redan hunnit dra i gång, med drygt tio deltagare i varje omgång. Upplägget är intensivt i början med två träffar i månaden och övergår sedan till en träff i månaden.
Stark motivation hos deltagarna
Motivationen hos deltagarna är tydlig. De vill känna sig tryggare i svenskan, både på jobbet och i livet utanför.
– Man vill verkligen bli bättre på svenska. Kunna diskutera med alla kollegor, prata med förskolepersonalen, ställa en fråga i affären eller ha ett samtal med läkaren och mycket mer, säger en annan deltagare på språkkafét.
Information om ESF
Genom deltagande i ett ESF-projekt satsar Nobinas trafikområde Göta Älv på att stärka kompetensen i hela organisationen, från ledare till förare. Vi vill ge våra medarbetare rätt förutsättningar för att möta framtidens krav på service, teknik och hållbarhet.
